martes, 8 de septiembre de 2009

NOTA PERSONAL

Considero que mi trabajo es bastante bueno, y aunque me faltaron colocar algunas cosas que se pudieron mostrar más claramente en la clase de hoy por medio del profesor, pienso que la idea general de lo que se tenía planeado se logró conservar, destacando cada uno de los diagramos requeridos, y su respectiva relación o conexión entre ellos. Es por esto que pienso que mi nota debería ser de 4.8

INTEGRACIÓN DE DIAGRAMAS

http://www.youtube.com/watch?v=pWRPhxyxymU

CONEXIONES DE DIAGRAMAS










La presentación mostrada en forma de imagenes que se puede presenciar aqui, son las que utilizé para la realización del video, en el que integro los diagramas mostrados anteriormente como un todo. Ver video para mejor explicación de dichas imagenes.

lunes, 7 de septiembre de 2009

PROFUNDIDAD DE LAS IDEAS










































































ZOOM



Dentro del zoom que realicé para el respectivo caso, dividi las diferentes realidades en 6 partes diferentes.
En el foco del zoom de la vida, se encuentran los eventos que se pueden percibir día a día, porque son ellos en donde las personas se basan para realizar sus respectivas labores, y es ahí donde las personas visualizan su realidad en la mayor parte del tiempo. En una realidad más amplia se encuentran los empleados o trabajadores de la compañia, los cuales, primero que todo, son los que analizan y observan los eventos de manera constante; es en esta realidad donde cada individuo realiza una labor especifica dentro de la empresa, pero como persona individual. Seguido a esto, se puede observar los diferentes departamentos en los que trabajan las personas que se mencionaron en la anterior realidad; los departamentos, mediante las labores que realiza cada individuo en su puesto de trabajo, conforman grandes accion que conllevan a grandes procesos dentro de la compañia. Es importante mencionar que dentro de esta realidad, conjunta con la anterior, es donde ocurren los hechos significativos, por medio de los cuales florecen los eventos mencionados en el foco del zoom. En una escala más arriba, estarían los problemas de "productos POMPOM", es decir las consecuencias que tendría la empresa si se continua mirando los eventos de la misma forma en la que se esta haciendo; se encuentra en una escala superior a los departamentos, porque los anteriores no son capaces de percibirlos de una forma clara, a menos de que empiecen a mirar hacia arriba, y los problemas perjudican de igual forma a los departamentos en sí. Después de esto se encuentran los paradigmas o la filosofía de la empresa, porque es la forma general y real con la que la empresa reacciona a las diferentes circunstancias que se presentan. Para finalizar estaría la empresa en sí: "Productos POMPOM", porque dicho lugar alberga todo lo anterior mencionado, y determina los limites de las realidades anteriores.

MAPA MENTAL

Para el mapa mental del caso, puse en el eje central a la compañia "productos POMPOM", ya que es en este lugar en donde se presencian los diferentes eventos, hechos, problemas y paradigmas, que representan los personajes y con las cuales se involucran directamente.
Primero que todo, me enfatize en mostrar los diferentes departamentos por los cuales esta dividida la empresa, para tener un mejor entendimiento de la misma, y para visualizar de una forma más general su estructura física y organizacional: se puede observar los departamentos de compra, comercial, la administración y el area de producción, para los cuales hay una o más personas encargadas.
Después de mostrar los departamentos, y como se dividen cada uno de ellos, proseguí a definir las caracteristicas principales de la empresa, dentro de las cuales se encontraría el hecho de que es una compañia enfatizada en la producción de dulces secos, el hecho de que es una fabrica en sí que posee 500 metros cuadrados en la actualidad, el hecho de que es una empresa en expansión y crecimiento, y que además es lider en snacks, los cuales se deben tener presentes al hablar de "productos POMPOM", para realizar una descripción más detallada.
Por otra parte se encuentran los vinculos de la empresa, en donde se podría evidenciar en un primer plano el cliente de Mexico (con el cual se estan teniendo diferentes problemas) y el proveedor de Medellin (por el cual se esta retrasando el producto).
Estan también los problemas de la empresa, mediante los cuales quiero especificar en donde esta fallando la empresa, y más importante, a donde va a llegar si continúa con las acciones que se pueden presenciar dentro del caso.
Para finalizar, se puede observar la filosofía de la empresa, la cual indica la respectiva actitud que toma la misma, para enfrentar los diferentes eventos que se le presentan.

CAVERNA DE LAS IDEAS




Dentro de este diagrama sobre la caverna de las ideas que planteó Platon, y con el cual relacioné el caso dado para el parcial de pensamiento sistemico, logré definir los diferentes roles dentro de la compañia, y relacionarlos con los objetos que se presentan en el diagrama mencionado. Primero que todo, pudé evidenciar las sombras que se muestran en la caverna dentro de la empresa, como los problemas más evidentes que podían percibir todos los empleados de "productos POMPOM", es decir, todos aquellos eventos en los que estaban envueltos los diferentes personajes, y mediante los cuales debían interactuar. Los prisioneros que miran fijamente a las sombras, los relacioné como los diferentes trabajadores de la compañia, incluyendo al gerente general de la misma (pero excluyendo a Felicidad), ya que ellos son las personas ignorantes que unicamente se enfatizan en los eventos que estan ocurriendo día a día, sin mirar al entorno que los rodea de otra manera; fijan su atención en ocuparse de los eventos que ocurren sin ver los verdaderos problemas en sí. Hablando ahora de los centinelas que se preocupan de que todos los prisioneros miren a las sombras, los relacioné con la protagonista del caso (Felicidad), porque es ella quien entiende la realidad en la cual se esta desenvolviendo la empresa, y quien se ocupa en mantener a cada uno de los empleados ocupados en sus respectivos trabajos; ella posee la labor de guiar a los prisioneros (o trabajadores) a sus sombras. La caverna se manifestaría como la misma caverna, porque es ahí donde ocurren todo estos eventos, donde los prisioneros se enfatizan en sus sombras (o sus eventos), y donde la centinela (en este caso Felicidad) se interesa en mantener a los prisioneros a margen; además, es el lugar que impide que la luz o la realidad en sí traspase. Por ultimo, la luz o la realidad dentro del caso serían las soluciones que deben plantearse y tomarse, para que la empresa siga progresando de una forma eficaz y continuo, y para realizar esto, se debe observar a la empresa dentro de un esquema mucho más amplio, que simplemente visualizar los eventos que ocurren o los hechos que permiten dichos eventos.